source |
Kamu tau software
payroll? Atau kamu kesini karena lagi nyari tau apa itu software payroll?
Tenang – tenang, aku dan kamu bakal cerita – cerita disini 😉, kalau ada yang mau didiskusikan bisa komen di bawah yaaa 😊👍. Oke sahabat, mari kita ngobrol soal 🌈Software Payroll🌈, Scroll down! 😉
👩💻 Software Payroll Itu Apa Sih?
Sebelum masuk ke
pengertiannya, kita masuk ke cerita ini dulu ya. Kamu tau nggak kalau proses
penggajian atau menggaji karyawan terutama dalam jumlah yang baanyak itu memakan
waktu, tenaga, bahkan perusahaan sampai mengeluarkan lebih besar biaya
dikarenakan salah perhitungan? 🤔 Emang iya? Iyaaa bangeet
*maksa iya tapi emang iya loh 😆.
Namanya perusahaan,
jangankan perusahaan, kamu aja dalam hal ‘duit’ tentu gak mau rugi dong 😆, apalagi sebuah perusahaan, yang tentunya mereka gabisa terus – menerus rugi,
karena selain duitnya buat keuntungan pemilik, mereka juga butuh menggaji
karyawan lagi nanti ya karena karyawanlah yang menggerakkan perusahaan mereka,
juga perusahaan gabisa rugi terus lah, nanti bangkrut dong!
Oleh karena itu muncullah
metode payroll, dimana pada metode payroll penggajiannya sudah diskema secara
presisi, mulai dari waktu yang sudah ditentukan, jumlah dan tunjangan yang
diterima sesuai dengan masing – masing karyawan, pemotongan pajak maupun BPJS,
data kehadiran yang terkait dengan gaji, dan indikator – indikator lainnya
dalam penghitungan gaji, sehingga gaji yang diberikan kepada karyawan tepat dan akurat 😉.
Untuk menggunakan metode
payroll ini, dibutuhkanlah software payroll 🤗, gimanaaa? Ngerti kan besti? 😉👍
Baca Juga: Lagi Pengen Buka Bisnis Kuliner? Baca Ini Dulu
👩💻 Keunggulan Menggunakan Software Payroll Pada Penggajian
- Keuntungan yang pertama
adalah jumlah penggajian jadi lebih akurat, suka dong kalau gaji yang diberikan
nggak kurang ya kaaan 😁.
- Mengurangi keterlibatan pihak ketiga. Kalau misalnya nih ada HR yang menghitung gaji karyawan, kalau ada karyawan yang merasa gak pas jumlahnya pasti bisa ribut kan tuu, si karyawan merasa gak adil, si HR merasa udah teliti, gatau deh mau nyalahin siapa, ujungnya bisa saling fitnah. Serem! 😖
- Penggajian jadi lebih tepat waktu.
- Bisa sekalian rekap absensi juga loh.
- Data seperti jadwal kerja, lembur, cuti, pinjaman, absensi dan lain – lain jadi lebih mudah tersajikan.
- Perhitungan tunjangan, bonus dan insentif, pajak dan BPJS yang otomatis.
- Bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
- Karyawan juga bisa mengakses sendiri informasi mengenai gaji, tunjangan, jadwal kerja, dan lain sebagainya.
👩💻 Macam - Macam Software Payroll
Ada beragam sekali software payroll, berikut akan aku list yaaa.
- Krisshand Payroll
- HRTrack
- OpenMiracle
- Wave
- HR.my
- KaryaOne
- Talenta by mekari
- Gadjian
Dan masiih banyaak lagiiii yang gabisa aku sebutin satu - persatu 😁.
Harganya berapa? Untuk harga software payroll itu
beragam, bahkan ada juga yang gratis. Keberagaman harga ini ditentukan oleh faktor
– faktor seperti:
- Sistem penyimpanan
- Fitur
- Jumlah pegawai yang mampu diakomodasikan oleh software
- Kemudahan penggunaan
- Kemungkinan upgrading, dan
- Layanan purna jual
Oke, sepertinya sampe disini dulu cerita kita soal 🌈software payroll🌈 dan seperti inilah sedikit
gambaran dari aku mengenai software payroll.
Gimana pelajaran singkat
tentang software payroll ini? Sudah mengerti? Kabari aku di komentar yaaa 😉👍.
Kalau kamu tertarik nggak
sama metode penggajian dengan software payroll?
Thank you infomasinya🙏
ReplyDeleteKalau kamu biasa pakai software yang mana kak?
ReplyDeleteKalau aku jaman kerja dulu gak kepikiran apa-apa, Far. Yang penting tanggal tua terima gaji gitu. Wkwkwk. 🤣
ReplyDeleteTapi kalau dipikir-pikir, emang ribet sih kalau penggajian dihitung manual. Harus hitung hari masuk kerjanya, jam lemburnya, tunjangannya, BPJS nya, dan lain-lainnya 😣. Lebih ribet lagi kalau karyawannya banyak. Betapa pusingnya karyawan bagian payroll buat ngitung semua itu dengan cara manual. 🥺
Ngomong-ngomong, aku curiga nih. Jangan-jangan Farah orang HRD. 🤭
iya kak roem, pasti ribet banget kan kalau ngitung gaji karyawan apalagi kalau karyawannya banyak 😣
DeleteEh eh eh aku bukan HRD kaaaakk roemmm 😆😆😆😆
banyak juga ya ternyata pilihan softwarenya. paling recommended yang mana nih? :D
ReplyDeleteBener banget, pelaku bisnis sangat membutuhkan Software Payroll untuk memudahkan pembukuannya.
ReplyDelete